ツイてる抗加齢（アンチエイジング）実践家てるです。
毎日毎日、多くのステキなことがあり、感謝しています。
１００年に１度という世界的大不況の中で迎えた今年の春闘は、
春闘本来の目的である賃上げは最早風前のともしびのようです。
私は独立しましたのでサラリーマンと経営者の両方の立場がわかりますが、
今の環境では雇用すら守れないので賃下げが阻止できたら上出来でしょう。
サラリーマンは社畜から脱皮して自立することが大きな課題であり、
相談を受けたりお手伝いも得意です。
おかげ様で私の業界、事業は不況に関わらず好調で人財も不足しており、
自立したい方のお役に立てます。
社畜とは：出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
社畜（しゃちく）とは、主に日本で、企業に飼い慣らされてしまい自分の
意思を持たなくなったサラリーマンの状態を指し示したものである。
「会社＋家畜」から来た造語で、揶揄している。会社人間、企業戦士などよりも、
批判が強く込められている言葉である。
ライフワーク：人生３大不安である健康、貧乏、孤立を解消するお手伝い
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１８日に幕開けした平成２１年春闘交渉で、リード役のトヨタ自動車の経営側がベアゼロどころか、実質的な賃下げも視野に入れた厳しい姿勢を示したことで、賃金・雇用の悪化が消費を冷え込ませ、企業の業績不振につながり、賃金・雇用の悪化に拍車がかかる「負の連鎖」の懸念が一段と高まってきた。賃下げの動きが広がれば、昨年１０～１２月期に国内総生産（ＧＤＰ）が３５年ぶりの大幅なマイナス成長を記録した日本経済の下ブレは必至だ。
厚生労働省が１８日発表した平成２０年平均の残業代などの所定外給与は、前年比１・５％も減少。所定外労働時間も７年ぶりに減少し、減産ラッシュにより手当を含めた労働者の賃金がすでに目減りしていることが浮き彫りになった。
世界的な需要の急激な落ち込みが続き、生産の底は見えず、賃金の目減りは、１～３月にさらに進むとみられている。
春闘でのベアゼロや賃下げに加え、平成２１年３月期の上場企業の業績は６割近い大幅な経常減益が見込まれており、業績に連動する夏のボーナスも大きく落ち込むのは確実だ。
非正規から正規社員へと広がり始めた雇用不安と賃金の目減りが、ＧＤＰの５～６割を占める個人消費を直撃。日本総合研究所の山田久主席研究員は「雇用悪化と消費の低迷が１～２年は続く可能性がある」と、長期化を懸念する。
自動車や百貨店などの高額商品を中心とした売り上げ減に加え、家電製品や食品などの生活必需品では、価格下落が加速しており、販売不振とデフレのダブルパンチで、業績悪化が加速するのは必至だ。
第一生命経済研究所の熊野英生主席エコノミストは「賃下げは本来雇用を守るためのものだが、その雇用すら守られず、内需の悪化に歯止めがかからなくなる」と警告している。
（出典：産経新聞）
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